Lancées en 2021, les plateformes des métiers de l'autonomie visent à soutenir les structures médico-sociales qui peinent à recruter des collaborateurs. Un bilan établi autour des 19 structures existantes montre que les bénéfices locaux sont réels. Les plateformes devraient être généralisées d'ici 2027.

Les Ehpad et petites unités de vie (PUV) de moins de 60 places peuvent désormais offrir un accueil de jour sans se conformer au plancher de six places, précise un décret. Ils peuvent en outre assurer un accueil de jour pour chacune de leurs places disponibles.

Des accords collectifs du secteur social et médico-social ont été agréés ou étendus, et de premiers arrêtés de représentativité syndicale et patronale ont été publiés cet été. Tour d'horizon.

La Fédération hospitalière de France formule ses demandes pour le budget 2026 de la sécurité sociale. Alors que le gouvernement table sur un objectif national de dépenses d’assurance maladie (Ondam) de moins de 2 %, elle réclame 4 % pour le médico-social.

Un décret précise le régime du "parcours renforcé en emploi" des travailleurs handicapés sortant d'Esat vers le milieu ordinaire. Parmi les nouveautés, l'Esat peut facturer l'accompagnement assuré par ses salariés. Une mesure saluée par l'Unapei, mais qui nécessitera de négocier avec les entreprises.

Sauf en cas de minorité manifeste, le président du conseil départemental peut saisir le préfet pour vérifier l’identité de la personne se prétendant mineure et privée temporairement ou définitivement de la protection de sa famille, selon des modalités prévues par convention.