La délégation Nouvelle-Aquitaine du Gepso organisait le 11 juin à Bordeaux un forum des établissements publics suivi d’un colloque consacré aux évolutions du travail social. Au cœur des échanges : les défis de recrutement, les attentes de la génération Z et l'avenir des formations aux métiers du social.

Les premiers résultats d'une vaste enquête sur la prestation de compensation du handicap (PCH) montrent que les bénéficiaires cumulent les "limitations fonctionnelles" et perçoivent plusieurs types d’aide. D'autres travaux doivent permettent de quantifier le reste à charge selon ces aides.

Objectif de dépenses pour les structures médico-sociales pour personnes âgées et handicapées, forfait soins des Ehpad, forfaits applicables aux petites unités de vie et aux accueils de jour… Plusieurs montants pour 2026 sont fixés dans des textes publiés au Journal officiel du 16 juin.

L'accord d’intégration des salariés des centres d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS) dans la convention collective nationale du 15 mars 1966 (CCN 66) a été signé par Nexem, la CFDT et FO. S'il est agréé par l'État, il devrait permettre aux travailleurs sociaux des CHRS de bénéficier de plus de congés mais pourrait fragiliser les finances des associations.

Le ministère en charge des Personnes handicapées détaille, dans une instruction, le cadre de déploiement des parcours inscrits dans le service de repérage, de diagnostic et d’intervention précoce, qui s'adressent aux enfants présentant ou susceptibles de présenter un handicap ou un trouble de santé invalidant.

Depuis cinq ans, l’Unapei Alpes Provence dispose d'une cellule psychologique destinée aux salariés confrontés à des situations difficiles au travail. Une réponse à l'évolution des publics accompagnés et à la multiplication des violences, parfois exercées par les personnes porteuses de handicaps complexes ou leurs familles, souligne son directeur général, Jean-Yves Lefranc.

Un décret pérennise l'aide aux départements de 75 millions d'euros par an, versée pour la première fois en 2025. Objectifs : contribuer à la mobilité des professionnels de l'aide à domicile et à l'organisation de temps d'échange. Les formalités à respecter pour en bénéficier sont modifiées.