Texte fondateur pour les salariés du social et médico-social, la convention collective nationale du 15 mars 1966 a accompagné la structuration des métiers pendant plusieurs décennies. Aujourd’hui considérée comme inadaptée aux mutations du secteur pour de nombreux acteurs, elle reste un cadre protecteur à conserver pour certains.

Face à un déficit très important, la Gironde a voté un plan pluriannuel d'économies. La collectivité dirigée par Jean-Luc Gleyze a décidé de réduire la voilure, y compris sur les politiques sociales, tout en maintenant des exigences élevées en matière de service public. Le président socialiste détaille les mesures prévues pour redresser la situation.

À l'occasion d'un colloque sur la protection juridique des majeurs, professionnels et experts ont dressé un état des lieux d’un secteur sous tension. Entre déjudiciarisation, manque d’attractivité du métier et complexification des dispositifs, certains appellent à une réforme globale pour redonner lisibilité et cohérence à la protection des plus vulnérables.

Les unités judiciaires à priorité éducative (UJPE) sont officiellement créées par décret. Le texte prévoit aussi la suppression des unités éducatives d'hébergement collectif (UEHC) à compter du 1er mars 2027.

Dans cette tribune libre*, Pierre Savignat, enseignant-chercheur et président d’honneur de la Société française de l’évaluation, alerte sur les dérives de l’évaluation des ESSMS "made HAS", dénonçant une standardisation qui appauvrit les pratiques. Une rupture s'impose, selon lui.

Depuis près de 20 ans, l’Opco santé accompagne la formation des travailleurs handicapés des Esat. Avec la mise en œuvre du plan de transformation, il les aide à favoriser le développement des compétences de ce public tout en accompagnant les gestionnaires à faire évoluer leur organisation. Explications de Marine Pallas, cheffe de projet à l’Opco santé.