Attestation d’honorabilité : que faire lorsqu'un salarié ne la présente pas ?
Suspension du salarié, maintien de sa rémunération, licenciement… L'absence d'attestation d'honorabilité soulève des questions pour les employeurs. Dans cette chronique, Vincent Prunevieille et Marilia Durand, avocats au cabinet Barthélémy, examinent les réponses juridiques possibles.