La Caisse des dépôts a présenté les grandes lignes de sa stratégie pour le secteur de la santé et du grand âge. D'un montant de 25 milliards d’euros sur cinq ans, le plan a pour objectif notamment de rénover les Ehpad et de soutenir le développement d'habitats intermédiaires.

En contrepartie de la mise en place du temps partiel modulé, le contrat de travail des salariés peut prévoir une "plage de non-disponibilité". Mais son absence n'entraîne pas la requalification en contrat de travail à temps plein, juge la Cour de cassation.

Alors que chacun peut désormais accéder, sur le site Qualiscope, à la note (A, B, C, D) obtenue par un établissement ou service social ou médico-social (ESSMS) dans le cadre de son évaluation, Jean-Luc Gautherot, ingénieur social, s'interroge dans cette chronique* sur les conséquences d'une mauvaise notation pour la structure concernée.

À travers un panorama des soutiens publics à l’économie sociale et solidaire (ESS), la Cour des comptes déplore "le manque de stratégie" de l’État pour ce mode d’entreprendre. Elle formule des recommandations afin de nourrir la feuille de route que la France doit présenter à l’Union européenne d’ici fin 2025.

Le 27 septembre, l’association TempoS et le collectif Social Engagé 68 organisent une journée d’étude (1). Marina Pereira, assistante de service social dans le secteur du logement et de l’hébergement, membre de l’association TempoS, et Corentin Schnoebelen, éducateur spécialisé en protection de l’enfance, du collectif Social Engagé 68, nous expliquent leur démarche.

Les professionnels étaient réunis le 18 septembre, à l'initiative d'Andicat, pour discuter notamment des récentes réformes en matière de transformation des Esat. Si les textes encouragent les passerelles vers l’emploi ordinaire, Didier Rambeaux, vice-président de l'association, a rappelé que "l'immense majorité des personnes accompagnées allait passer leur carrière en Esat".