Du 22 au 27 septembre, le Collectif handicap 69 organise une semaine "portes ouvertes" dans les établissements pour adultes handicapés. Objectif : faire connaître le secteur à tous et en particulier aux jeunes handicapés sortant d’IME. Marie-Laurence Madignier, ancienne présidente de l’Adapei 69, revient pour nous sur la mission de ce collectif.

La salariée d'une association exerçant dans la protection de l'enfance remettant une bible à une mineure prise en charge peut-elle être licenciée pour faute ? Tout dépend des circonstances de la démarche, selon ce qu'il ressort d'un arrêt de la Cour de cassation.

Une proposition de loi présentée par la députée Isabelle Santiago vise à consacrer juridiquement le "placement éducatif sans hébergement dans le cadre de la protection de l’enfance". Autrement dit le placement éducatif à domicile (PEAD), dont la Cour de cassation a récemment sonné le glas.

Plusieurs centaines de milliers de personnes ont manifesté le 18 septembre dans toute la France à l'appel des organisations syndicales unies. Parmi les manifestants, de nombreux salariés travaillant dans le social et le médico-social ont exprimé leur colère. Dans le cortège parisien, nous sommes allés à leur rencontre.

Dans un discours particulièrement grave, le président de l'Uniopss Daniel Goldberg a, le 19 septembre, appelé les pouvoirs publics à mettre en œuvre les annonces promises. Qu’il s’agisse du grand âge, de la protection de l’enfance ou du financement du Ségur de la santé, des décisions politiques sont attendues par les associations. D'autant que certaines jouent leur survie.

La première journée des Assises des Ehpad, le 16 septembre, a oscillé entre un constat alarmant sur la dégradation des établissements et la volonté d'apporter des améliorations via des réformes, comme la fusion des sections soins et dépendance ou la différenciation des tarifs. Un équilibre difficile à tenir…