Le projet de réforme tarifaire des centres d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS) fait peser, dans sa configuration actuelle, des « risques majeurs » sur les structures, alertent les fédérations d'employeurs Fehap et Nexem dans un communiqué du 24 juin.
Selon les dernières simulations, « 47 % des gestionnaires de CHRS verraient leur dotation diminuer dans le cadre du nouveau modèle tarifaire », déplorent-elles. Et parmi eux, près de la moitié subirait une baisse de financement supérieure à 10 %, après convergence.
Ces diminutions, associées aux difficultés financières actuelles de nombreuses structures (compensation insuffisante de l'inflation, application de la taxe d'apprentissage) font peser « un risque significatif sur l'équilibre économique d'un grand nombre d'associations gestionnaires », soulignent les fédérations.
Elles critiquent la « conception même » du socle de l'équation tarifaire, fondée sur des variables principalement immobilières et capacitaire, qui « déconnecte le financement de la réalité du terrain, de l’évolution des publics accompagnés et fait peu sens pour les acteurs sociaux en manque de reconnaissance de leur travail ».
Remettant en cause la « soutenabilité » du nouveau modèle tarifaire pour les gestionnaires, elles demandent le report de l'entrée en vigueur de la réforme et la refonte de l'équation tarifaire. Elles militent pour « connecter davantage le modèle d’équation avec les réalités de terrain des CHRS et les besoins des personnes accompagnées ».
À lire également :