Le cahier des charges précisant les modalités de réalisation des prestations de suppléance à domicile ou dans le cadre de séjours de répit aidant-aidé – dispositif expérimental désormais pérennisé – est fixé par un décret du 19 août. Le but ? Offrir un relai aux proches aidants de personnes âgées ou handicapées.

Le Comité national pour l'emploi a élaboré un référentiel donnant un cadre à "l'accompagnement intensif" adossé aux 15 heures d'activités par semaine. L'objectif étant d'assurer un retour à l'emploi des personnes qui en sont les plus éloignées.

Notre série "À voix haute" donne la parole à celles et ceux qui n’ont longtemps pas eu voix au chapitre : les "personnes accompagnées". Ancienne enfant placée, aujourd’hui vice-présidente de l’association de pair-aidance "Repairs! 44", Nathalie Baud a écrit un livre témoignage sur son parcours, "Sur le chemin, chaque pas compte".

Les services d'aide et d'accompagnement à domicile aux familles (Saad familles) doivent se conformer à un nouveau cahier des charges. Le document tient compte des dernières évolutions concernant la lutte contre la maltraitance et la vérification des antécédents judiciaires des professionnels.

Dans une analyse comparative, Fanny Jaffrès, chercheuse en sociologie à l’EHESP, montre comment le modèle de protection sociale suédois a façonné la politique d’inclusion. Son enquête questionne en miroir le système français du travail protégé, d’autant plus éclairante à la lumière des dernières réformes sociales d’inspiration scandinave, dans une logique d’activation de l’emploi.

Une réforme des diplômes, applicable depuis septembre 2024, vient tout juste d'être détaillée par l'administration via deux instructions. Elle y précise les modifications apportées aux diplômes d'État de moniteur éducateur (DEME) et de technicien de l'intervention sociale et familiale (DETISF) pour favoriser les passerelles entre les métiers.