Diversifier les profils recrutés dans la haute fonction publique : tel est l'objectif du concours externe spécial « Talents », expérimenté jusqu'au 31 août 2028. Il a vocation à permettre aux élèves issus des catégories socioprofessionnelles les moins favorisées d'accéder à certaines écoles assurant la formation de fonctionnaires, comme l'École des hautes études en santé publique (EHESP) de Rennes ou l'École nationale de protection judiciaire de la jeunesse (ENPJJ) de Roubaix.
Ce concours s'adresse aux étudiants suivant ou ayant suivi un cycle de formation « Prépas Talents », accessible au regard de critères sociaux et à l’issue d’une procédure de sélection.
Les élèves inscrits en « Prépas Talents » bénéficient d'une bourse, dont les modalités de gestion et de versement sont modifiées par un décret et un arrêté du 7 septembre.
Son montant est ainsi réévalué à 5 000 € par an, au lieu de 4 000 €. Elle est versée en deux fois : 2 500 € au début de la formation et 2 500 € à partir du mois de mars, sous réserve notamment de l'assiduité de l'étudiant aux enseignements et de présentation aux épreuves.
L'arrêté fixe le nombre et la répartition de ces bourses Talents par région. Ainsi, pour l'année scolaire 2026-2027, les préfets de région peuvent attribuer 30 bourses pour les élèves suivant une « Prépa Talents » pour intégrer l'EHESP et 35 pour ceux visant l'ENPJJ.
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