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Malgré un enjeu démographique majeur, les métiers du grand âge souffrent d'un immense déficit d'attractivité. En cause, des problèmes d'image, de qualification, de salaire et de pénibilité sur lesquels chacun s'accorde. Face à des décisions politiques qui se font attendre, des initiatives naissent sur le terrain.

A Nancy, Reliance propose un accompagnement intensif et complet à des chef(fe)s de famille monoparentale - des femmes pour l'essentiel - allocataires du RSA depuis plus de deux ans. Cette expérimentation fait l’objet d’un protocole d’évaluation rigoureux visant à mesurer son impact.

En 2018, les créations d'entreprise par des personnes en situation de handicap ont augmenté de 16,8%. C'est un moyen pour eux de se créer leur propre emploi et de l'adapter à leur santé. Pour les conseiller et éviter que ce choix ne les fragilise, ils sont accompagnés par les structures Cap Emploi, en partenariat avec le réseau BGE.

La fréquence des accidents du travail est à la baisse depuis 15 ans en France, excepté pour le secteur de l’aide et des soins à la personne, qui arrive chaque année en tête du classement effectué par l’Assurance maladie. Conditions de travail difficiles, manutentions nombreuses, prises en charge complexes … Ces multiples risques professionnels ont été largement pointés par le rapport El Khomri sur l'attractivité des métiers du grand âge.

Quelle est la réalité, au quotidien, d'une « entreprise libérée » ? Eléments de réponse en s'invitant à l'une des réunions d'équipe d'auxiliaires de vie employées par Alenvi, jeune entreprise solidaire d'utilité sociale (Esus) qui entend « transformer les exécutants en professionnels responsables ».

Petites mains de l’ombre auprès de leur proche malade ou en situation de handicap, les jeunes aidants ne faisaient jusqu'à présent l’objet d’aucune politique publique dédiée. Leur reconnaissance émergente est le fruit d’une forte mobilisation associative. Afin de les soutenir au quotidien et de répondre à leurs besoins, dans le repérage et l’accompagnement, le travail social a toute sa place.

Depuis presque quinze ans, l'association L'Époc accueille à Paris « toute personne en souffrance psychique et sociale », dans l'objectif de lutter contre l'exclusion. Un accueil qui se matérialise notamment par des consultations sans rendez-vous avec un psychologue ou un psychiatre, et par des ateliers thérapeutiques.

En foyer de l'enfance, la présence des jeux vidéo s’est imposée petit à petit, liée à l’évolution sociétale. Tâtonnant parfois avec les règles, les équipes éducatives ouvrent le débat, face à un objet qui suscite méfiance et intérêt. Dans la protection de l’enfance, son usage reste cependant récréatif, loin des potentialités thérapeutiques de l’outil. Tour d’horizon.

La ferme associative de Moyembrie, dans l’Aisne, accueille des détenus dans le cadre d’un placement extérieur en aménagement de peine, avant leur libération définitive. Elle leur propose un logement, un travail porteur de sens et un accompagnement global pour faciliter leur réinsertion.

Les acteurs de l'insertion par l'activité économique (IAE) sont aujourd'hui face à un défi : répondre à une exigence de développement accéléré tout en préservant leurs valeurs fondatrices. En effet, comment atteindre le plein emploi tout en accompagnant les plus les éloignés de l'insertion sociale et professionnelle ?