Le groupe Korian a reçu deux ministres, Élisabeth Borne (emploi) et Brigitte Bourguignon (autonomie), pour lancer officiellement son CFA des métiers du soin, le 26 janvier. Le plus gros acteur commercial du grand âge prévoit 9 000 recrutements d'ici à 2022 et mise fortement sur l'apprentissage face à la pénurie de vocations.

D'une part, son CFA propose des formations en alternance qui pourraient, espère Korian, accueillir près de 200 stagiaires en 2021. D'autre part, des conventions doivent être signées avec des organismes de formation régionaux pour former 300 jeunes environ, en alternance dans des établissements Korian où des salariés expérimentés joueront le rôle de maître d'apprentissage.

En 2017, le groupe avait formé moins de 200 apprentis ; un nombre qu'il compte porter à 700 cette année et à 1 200 en 2023. Selon le rapport El Khomri, 90 000 postes devraient être créés d'ici à 2024 pour répondre aux besoins liés à l'accroissement du nombre de personnes âgées en perte d'autonomie.