L'avenant 43 qui revalorise les salaires et les carrières dans la branche associative de l'aide à domicile (BAD) a commencé à s'appliquer le 1er octobre 2021. Deux mois plus tard, les quatre fédérations patronales publient un communiqué qui synthétise l'ensemble de leurs inquiétudes.
« La prise en charge de l’impact financier de l’avenant 43 est à ce jour incomplète, voire incertaine, pour une partie des conseils départementaux, imposant ainsi aux structures associatives une charge financière que toutes ne pourront pas supporter », expliquent Adédom, l'ADMR, la FNAAFP/CSF et l'UNA. Plus grave, trois départements refuseraient de prendre en charge cette revalorisation.
Même dans les territoires où la règle de financement est respectée, les délais très longs de versement des dotations mettent les associations en grande difficulté. Certains services d'aide et d'accompagnement à domicile (Saad) pourraient ne pas survivre.
Autre source de préoccupation : plus de la moitié des départements ne financeraient pas l’impact de l’avenant 43 sur les rémunérations des salariés de la branche travaillant dans le cadre de l’ASE ou de la PMI.
Enfin, les fédérations s'alarment du fait que les centres de soins infirmiers (CSI), concernés par l'avenant 43, ne reçoivent aucun financement malgré les nombreuses alertes auprès des pouvoirs publics.
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