Après plus de trois mois de grève des « éducs de rue » à Nantes, un accord a été conclu le 26 février 2026 entre l’Agence départementale de la prévention spécialisée (ADPS) et les représentants syndicaux. La conclusion d’un cycle de négociations tendues.
Une « étape clé pour retrouver un climat de confiance partagé », s’enthousiasme le communiqué de presse de l’ADPS, qui met en avant une « solution équilibrée ». Une « avancée significative », soulignent de leur côté les représentants syndicaux CGT et Sud santé sociaux. L’accord couvre une part substantielle des sujets de revendication des personnels mobilisés : temps de travail, conditions de travail et revalorisation salariale.
Pour tenir compte des horaires à rallonge, souvent décalés avec du travail en soirée et le samedi, ainsi que de la part importante du temps passé dehors auprès de jeunes de 11 à 25 ans, 6,5 jours de repos compensateur ont été obtenus par les grévistes. Dans le cadre d’un compromis sur la durée du temps de travail, que l’ADPS avait prévu d’allonger, des cycles différenciés seront expérimentés : de 37 heures, 39 heures ou 40 heures selon le choix de l'éducateur.
Enfin une augmentation des salaires a été conclue, pour pallier l’écart de rémunération entre professionnels de l’ADPS et professionnels du département. Les syndicats disent rester « vigilant.e.s » sur la suite des négociations sur les salaires, qui devraient reprendre sur la période d’avril et juin. Malgré l’augmentation obtenue, les éducateurs de l’ADPS sont toujours rémunérés à hauteur de 90 % de leurs homologues du département.
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