France Travail a présenté, le 20 mai à l’occasion du salon SantExpo, un « plan d'action massif » co-construit avec les acteurs de la filière et du réseau pour l'emploi. L'objectif ? Répondre aux « près de 500 000 postes » attendus dans le secteur du soin et de l'accompagnement d'ici à 2030.
L'opérateur veut notamment développer l'alternance, les préparations opérationnelles à l'emploi individuelles (POEI), ainsi que des méthodes de recrutement adaptées aux métiers en tension. « La coopération avec les employeurs et les partenaires territoriaux sera également renforcée pour améliorer durablement le taux de pourvoi des offres », assure France travail dans son communiqué.
Il entend aussi accompagner les reconversions, faciliter les passerelles entre les métiers et soutenir les employeurs dans la fidélisation des nouveaux salariés. Le suivi du plan reposera sur plusieurs indicateurs, parmi lesquels « l’amélioration du taux de pourvoi des offres d’emploi », « l’augmentation du taux d’accès à l’emploi à six mois après formation » et « la progression du maintien en emploi ».
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