Dans une circulaire du 5 mars 2026, la Caisse nationale d’assurance vieillesse (Cnav) précise les nouvelles modalités de départ à la retraite applicables aux assurés dont la pension prendra effet à compter du 1er septembre 2026.
Ce texte s’inscrit dans le prolongement de la loi de financement de la sécurité sociale (LFSS) pour 2026, qui suspend la réforme des retraites engagée en 2023, du 1er septembre 2026 jusqu’au 1er janvier 2028.
Concrètement, le calendrier d’augmentation de l’âge légal de départ en retraite est aménagé, pour les générations 1964 à 1968, qui voient leur âge de départ abaissé de quelques mois. C’est le cas par exemple pour les assurés nés entre le 1er janvier et le 31 décembre 1964, dont l’âge légal sera fixé à 62 ans et 9 mois (alors qu'avec la réforme de 2023, cet âge était fixé à 63 ans).
En parallèle, la durée d’assurance requise pour bénéficier d’une retraite à taux plein est révisée à la baisse pour certaines générations. Ainsi, les assurés nés en 1964 devront justifier de 170 trimestres à compter du 1er septembre 2026 pour bénéficier d’une retraite à taux plein, contrairement aux 171 trimestres initialement prévus.
Ces ajustements permettent d’atténuer partiellement les effets de la réforme de 2023.
Enfin, la branche vieillesse confirme le maintien de l’âge du taux plein automatique à 67 ans, en précisant les conséquences de ces évolutions sur les mécanismes de décote et de surcote (minoration ou majoration de la pension selon la durée d’assurance effectuée).
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