Dans une publication de mai 2026, le Centre d'études de l'emploi et du travail (CEET) a comparé les conditions de travail proposées par les associations, les entreprises et les services publics dans trois champs : accueil des jeunes enfants (dominé par le secteur lucratif), aide à domicile et Ehpad (tous deux majoritairement associatifs).
Premier constat : « Les contrats sont plus courts dans les entreprises lucratives. Le turn-over y est plus prononcé, avec une durée moyenne en emploi de 123 à 185 jours contre 174 à 230 dans le privé non lucratif. » Le contraste est saisissant dans l'aide à domicile où les salariés du lucratif restent moins de deux ans dans leur emploi contre plus de cinq ans dans le champ associatif.
Malgré la dégradation des conditions de travail dans le secteur non lucratif, les chercheurs ont noté que les conditions d'emplois y sont malgré tout plus favorables que dans le commercial, aussi bien au niveau de rémunération horaire, de la durée moyenne en poste comme de la stabilité du parcours professionnel.
« Les stratégies adoptées par les structures lucratives pourraient s'inscrire dans des logiques de réduction des coûts au détriment des conditions d'emploi et de travail », conclut le CEET.
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