En 2019, les recrutements en contrats aidés (contrats uniques d'insertion et emplois d'avenir) ont baissé, de façon générale, de 26 %. La part des jeunes en bénéficiant a toutefois progressé. Une hausse qui devrait se confirmer en 2020, suite au plan pour les jeunes.
Le nombre d'embauches en contrats aidés, déjà divisé par deux en 2018, a poursuivi sa baisse en 2019. Dans une étude de décembre 2020, la direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares) expose les raisons de cette diminution persistante.
Principalement des PEC
En 2019, près de 99 000 contrats aidés ont débuté, dont 36 % de renouvellements, ainsi répartis :
- 94 700 dans le secteur non marchand – à savoir 94 300 parcours emploi compétences (PEC) et 400 emplois d'avenir ;
- 4 300 dans le secteur marchand – contrats initiative emploi (CUI-CIE), dont la signature est seulement possible dans les départements et régions d'outre-mer et dans le cadre des conventions annuelles d'objectifs et de moyens signées par les départements.