Le nombre de recrutements par contrats aidés a été divisé par deux en 2018, constate la Dares dans une étude rendue publique le 15 novembre.

L'an passé, 133 900 contrats aidés ont en effet débuté ou été reconduits, soit une baisse de 54 % par rapport à 2017.

Cette tendance s'explique par le coup de rabot décidé par le gouvernement en 2017. Coup de rabot justifié, notamment, par le faible taux de retour à l'emploi à l'issue d'un contrat aidé.

L'étude révèle pourtant que, quel que soit le type de contrat, le taux d’insertion des personnes concernées est en hausse par rapport à 2017 tout comme le taux d’insertion dans l’emploi durable.

Cette constatation est toutefois à tempérer, la Dares avançant que « cette hausse reflète pour partie de meilleures conditions sur le marché du travail, indépendamment de l’insertion spécifiquement liée aux contrats aidés ».