En 2019, les agents des établissements médico-sociaux (EMS) relevant de la fonction publique hospitalière (FPH) ont touché en moyenne 1 869 € nets par mois, rapporte la Drees dans son étude annuelle sur les salaires dans la FPH.

Ce montant est supérieur à l'année précédente, au cours de laquelle le salaire moyen s'élevait à 1 858 € nets. Néanmoins, une fois l'inflation de 1,1 % prise en compte, l'organisme statistique du ministère des Solidarités et de la Santé aboutit à une baisse de 0,5 % des rémunérations sur un an, fonctionnaires et contractuels confondus.

À titre de comparaison, la rémunération nette moyenne dans les hôpitaux publics s'élevait à 2 381 €, en baisse de 0,8 % par rapport à 2018. Cette différence s'explique par le fait que les personnels de catégorie C sont plus importants dans les EMS (75 % des effectifs, contre 48 % dans les établissements sanitaires). Le médico-social compte également moins d'agents de catégorie A (16 %, contre 33 %).

Ces constats sont amenés à évoluer pour l'année 2020, du fait des revalorisations salariales actées lors du Ségur de la santé.

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