Un décret du 28 décembre 2022 prolonge le dispositif des emplois francs jusqu'au 31 décembre 2023, au lieu du 31 décembre 2022 auparavant.
Les employeurs embauchant, jusqu'à cette date, un demandeur d'emploi, un adhérent à un contrat de sécurisation professionnelle ou un jeune suivi par une mission locale résidant dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) peuvent donc bénéficier d'une aide de l'État, s'ils remplissent les conditions d'éligibilité.
Le montant de l'aide est de 5 000 € par an, dans la limite de trois ans, pour un recrutement en contrat à durée indéterminée (CDI) et 2 500 € par an, dans la limite de deux ans, pour un recrutement en contrat à durée déterminée (CDD) d'au moins six mois.
Pour 2023, une cible de 25 000 nouveaux emplois francs est inscrite dans la loi de finances (contre 36 000 l'an dernier). Le dispositif a fait l'objet d'une évaluation en 2022, « dont les résultats seront connus courant 2023 ».
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