L'été est souvent synonyme de vacances, mais pour de nombreux proches aidants, il rappelle surtout combien il est difficile de s'absenter lorsque la personne qu'ils accompagnent a besoin d'une présence constante en raison d'une maladie, d'une situation de handicap ou de perte d'autonomie.

Pour répondre à ce besoin de répit, les établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) pour personnes âgées ou personnes handicapées peuvent proposer, sous certaines conditions, des prestations de relayage. Grâce à des dérogations au droit du travail, un salarié volontaire de l'ESSMS dit « relayeur » peut prendre temporairement le relais du proche aidant.

Quelles structures peuvent proposer ces prestations ? Quelles démarches doivent-elles accomplir ? Quels salariés peuvent devenir relayeurs ? Comment préparer une intervention et quelles solutions de financement mobiliser ?

→ Les réponses dans notre dernier dossier juridique « ESSMS : comment mettre en place le relayage des proches aidants ? »