L'Essonne et le Nord ont accordé plusieurs gratifications aux professionnels de l'aide à domicile et des établissements sociaux et médico-sociaux, pour récompenser leur engagement contre l'épidémie. D'autres départements les imiteront-ils ?

La mobilisation des travailleurs sociaux contre le Covid-19 sera-t-elle enfin récompensée, au-delà des établissements pour personnes âgées ou handicapées financés par l’Assurance maladie ? En attendant des mesures nationales, toujours attendues par des fédérations, deux conseils départementaux, au moins, ont pris les devants.

Double prime dans le Nord

Ainsi dans le Nord, le président Jean-René Lecerf a annoncé plusieurs gratifications aux fédérations des services d’aide et d’accompagnement à domicile (Saad). Cet élu de droite promet d’abord une double prime : 514 euros en moyenne par intervenant à domicile, et 300 euros pour chaque prise en charge d’un malade du Covid-19. En outre, il annonce un relèvement à 22 euros - contre 21 actuellement - de la prise en charge horaire du département, au titre de l’allocation personnalisée d’autonomie (APA) et de la prestation de compensation du handicap (PCH). « Cette seule mesure représentera un apport supplémentaire annuel de plus de 10 millions d’euros alloué durablement au secteur de l’aide à domicile et contribuera ainsi à l’attractivité de cette profession », souligne-t-on dans le département le plus peuplé de France.

Contre « l'oubli de ces personnels » 

Au passage, le conseil départemental du Nord souligne qu'il « regrette vivement » que le gouvernement ne verse pas de prime aux professionnels de l’aide à domicile... Pourtant il « ne peut se résoudre à l’oubli de ces personnels qui se sont engagés quotidiennement pour limiter les drames liés à la pandémie ». Le plan d’accompagnement dévoilé par Jean-René Lecerf prévoit en outre un déplafonnement du reste à charge pour les usagers, et un soutien au recrutement par la sensibilisation des allocataires du RSA.

Une prime exceptionnelle en Essonne

En Essonne, une prime exceptionnelle a également été adoptée, dès le 27 avril, en soutien aux établissements et services sociaux et médico-sociaux. D’un montant de « 1 000 euros brut sur toute la période de la crise sanitaire », cette récompense doit être « accordée aux salariés présents dans l'établissement ou le service mobilisé par la pandémie », annonce-t-on dans ce département francilien. « Près de 2 800 salariés seraient concernés. » La collectivité présidée par François Durovray (LR) a en outre voté une dotation financière de 1,5 million d’euros par mois, visant les SAVS et Samsah, pour les personnes handicapées, et les Ehpad, pour les personnes âgées.

Le domicile « fortement impacté » 

Mais le département de l’Essonne a également choisi de soutenir l’aide à domicile, un secteur « fortement impacté par la crise sanitaire ». Ses appuis doivent notamment permettre de « valoriser l’investissement professionnel des salariés » avec des primes « d’un montant maximal de 1 000 € brut, sur des temps présentiels (hors télétravail) », prévues « pour 102 Saad et versées à l’attention de 2 550 personnes, sur la paye de juillet », détaille-t-on à Evry.

Une « circulaire » imminente

De son côté le gouvernement, dès le 7 mai, a bien annoncé des primes de 1 000 à 1 500 euros pour les établissements pour personnes âgées ou handicapées financés par l’assurance maladie. En revanche, la reconnaissance des efforts accomplis par les aides à domicile a été renvoyée à des discussions avec les départements. Et du reste, pour certains secteurs tels que l'aide sociale à l'enfance, ces collectivités demeurent les uniques autorités de financement. Dès lors, même si « une circulaire » du gouvernement doit rapidement permettre d'étendre ces primes « à l'ensemble des personnels sociaux et médico-sociaux », comme l'a révélé Europe 1, les coups de pouce resteront, quoi qu'il en soit, « décidés et versés par les départements ».

Bonnes nouvelles

Alors, l’Essonne et le Nord resteront-ils donc les deux seules collectivités à récompenser la mobilisation de leurs travailleurs sociaux contre le Covid-19 ? Sans pouvoir parler de prime à proprement parler, une « majoration exceptionnelle » a bien été accordée par le département de l'Isère aux assistants familiaux, leurs indemnités journalières d'entretien passant de 15,15 à 20,15 euros par jour d'ici au 30 juin. Mais Le Media social espère encore pouvoir annoncer bien d'autres bonnes nouvelles aux professionnels dans les prochaines semaines.