Une étude de la Fédération des particuliers employeurs de France (Fepem) montre l'importance des salariés d'origine étrangère dans le secteur de l'emploi à domicile. Un vivier qui pourrait constituer une réponse aux besoins en recrutement dans les décennies à venir.
Alors que près de 800 000 emplois à domicile seront à pourvoir à l'horizon 2030, le secteur a lancé, à l'été 2021, un projet d'expérimentations « pour une migration économique, inclusive et responsable », dans le but de répondre à ces besoins en recrutement.
En prévision de la première expérimentation, qui doit débuter en février 2022, à Marseille, l'Observatoire des emplois et de la famille de la Fédération des particuliers employeurs de France (Fepem) a publié, le 2 décembre, un baromètre sur les salariés du secteur nés à l'étranger.