La délégation Nouvelle-Aquitaine du Gepso organisait le 11 juin à Bordeaux un forum des établissements publics suivi d’un colloque consacré aux évolutions du travail social. Au cœur des échanges : les défis de recrutement, les attentes de la génération Z et l'avenir des formations aux métiers du social.

Organisée au sein du conseil départemental de la Gironde par la délégation régionale du Groupement national des établissements publics sociaux et médico-sociaux (Gepso) de Nouvelle-Aquitaine, la matinée du 11 juin a réuni plusieurs établissements sociaux et médico-sociaux (ESMS) de la région autour d'un forum destiné à valoriser des initiatives développées sur les territoires et à favoriser les échanges entre professionnels et partenaires institutionnels.

Mais c'est surtout le colloque de l'après-midi qui a nourri les réflexions des participants autour d'une question centrale : comment adapter les organisations, les métiers et les formations aux évolutions qui traversent aujourd'hui le secteur social et médico-social ?

Le management de la Gen Z

Dans un contexte marqué par les enjeux du recrutement, il a notamment été question de la génération Z (née entre la fin des années 1990 et le début des années 2010), décryptée par l’anthropologue et coach Elisabeth Soulié.