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Article19 janvier 2022
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Tensions de recrutement dans le social et médico-social : 5 % des postes seraient vacants

Nexem et la Fehap ont rendu public leur premier baromètre national des tensions de recrutement dans le secteur sanitaire, social et médico-social associatif. La très grande majorité des établissements ont des postes vacants qui concernent d'abord le personnel soignant, mais aussi éducatif.

Voilà un document qui constitue une bonne introduction à la conférence des métiers du social et du médico-social qui aura lieu le 18 février ! Nexem et la Fehap ont uni leurs efforts pour ausculter, entre le 1er juin et 30 septembre 2021, la situation de leurs adhérents du point de vue des ressources humaines. L'enquête lancée par les deux fédérations du secteur sanitaire, social et médico-social privé non lucratif a permis de recueillir la réponse de structures qui emploient en tout 90 000 salariés, soit 15 % de la masse salariale globale des adhérents de Nexem et de la Fehap. 

30 000 postes vacants