Selon une étude publiée en février par la Dares, les contrats aidés ont atteint en 2024 leur « niveau le plus bas » depuis la création des contrats uniques d'insertion (CUI) en 2010 (avec 69 100 entrées en embauche initiale ou reconduction).
Ces contrats, subventionnés par l’État, visent à favoriser l’embauche de personnes éloignées de l’emploi (jeunes, bénéficiaires du RSA, personnes en situation de handicap…) dans le secteur associatif et les collectivités (PEC) ou le secteur marchand (CUI-CIE).
Les nouvelles entrées en CUI reculent de 28 % en 2024, après déjà -25 % en 2023 et -31 % en 2022. La baisse est surtout marquée dans le secteur marchand (-63 %) et touche particulièrement les moins de 26 ans.
Les CUI « se recentrent de manière encore plus marquée sur les populations les plus éloignées de l’emploi ».
Les Outre-mer sont moins affectés, avec un recul limité à 10 %, et à 4 % à La Réunion.
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