Un décret du 23 février prolonge jusqu'au 30 juin 2021 l'aide à l'embauche de travailleurs handicapés. Ce coup de pouce, décidé en octobre dernier, était initialement applicable aux contrats conclus jusqu'au 28 février.

L'aide peut être versée aux employeurs qui signent, avant le 30 juin, un contrat à durée indéterminée (CDI), ou un contrat à durée déterminée (CDD) d'au moins trois mois, avec une personne bénéficiant de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH), pour une rémunération inférieure ou égale à deux fois le montant horaire du Smic (soit maximum 3 109,16 € bruts par mois en 2021).

Son montant peut aller jusqu'à 4 000 €, à raison de 1 000 € par trimestre, au prorata des absences du salarié.

Pour en bénéficier, l'employeur doit déposer une demande sur un site Internet dédié, dans les six mois suivant la conclusion du contrat. Le décret d'octobre 2020 fixait un délai de quatre mois.