Depuis près de 20 ans, l’Opco santé accompagne la formation des travailleurs handicapés des Esat. Avec la mise en œuvre du plan de transformation, il les aide à favoriser le développement des compétences de ce public tout en accompagnant les gestionnaires à faire évoluer leur organisation. Explications de Marine Pallas, cheffe de projet à l’Opco santé.

Comment est financée la formation des travailleurs d’établissements et services d'accompagnement par le travail (Esat) ?

Marine PallasDepuis 2007, une convention de partenariat entre le ministère du Travail et l’Opco santé (et avant lui, Unifaf) permet aux Esat d’avoir leur propre système de financement de la formation professionnelle.

L’Opco assure la collecte de la contribution volontaire des Esat afin de financer les formations des travailleurs et d’accompagner les établissements dans leur politique de formation. Cette collecte, complétée par l’État, atteint 10 millions d’euros par an. Cela permet de faire partir 45 000 travailleurs handicapés en formation en moyenne chaque année.

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