Intervenant depuis 120 ans, notamment dans les secteurs de la santé et de la petite enfance, la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon (1 800 salariés) est aujourd'hui confrontée à de très graves difficultés financières. Plutôt que d'engager un plan de redressement, la direction a opté pour un plan de cession global, suscitant incompréhension et inquiétudes.
« Dans le cadre de la procédure de redressement judiciaire ouverte le 5 novembre 2025, les administrateurs judiciaires ont annoncé ce jour au CSE de la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon la décision d’engager un plan de cession au moyen d’un appel d’offres. »
Ainsi démarre le communiqué diffusé le 14 avril par la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon (Focss), qui semble acter la fin d'une organisation riche de 120 années d'histoire, fondée par l'infirmière Marie de Miribel. Les 1 800 salariés, répartis dans une soixantaine de structures, sont ainsi menacés de perdre leur emploi.
Effet ciseau
Quelques jours après cette annonce, l'incompréhension domine. Une représentante de la CGT – deuxième syndicat avec 28 % des voix – parle de « sidération ». La direction de la fondation reconnaît la violence de l'annonce, mais veut croire en la résilience des salariés.
Comment en est-on arrivé là ? La direction évoque un « effet ciseau » bien connu dans le secteur : d'un côté, les charges ont considérablement augmenté depuis la fin du Covid avec l'inflation et le Ségur de la santé, dont les compensations par l'ARS ont été tardives et incomplètes ; de l'autre, les ressources se sont tassées avec la réduction des subventions et des dotations ne couvrant plus l'envolée des coûts.