Pour la première fois depuis la création du FIPHFP, le taux d’emploi des bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés franchit le seuil légal de 6 % dans la fonction publique. Une étape "importante" même s'il demeure des disparités selon les territoires et les employeurs publics.
En 2025, le taux d'emploi des bénéficiaires de l'obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH) a dépassé le seuil légal de 6 % dans la fonction publique. Une première depuis la mise en place du Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) en 2006.
Présenté le 2 juillet lors d'une conférence de presse au musée du Quai Branly, le rapport d’activité 2025 du FIPHFP fait état d'un taux d’emploi de 6,36 % pour l'ensemble des employeurs publics assujettis, contre 5,93 % en 2024.
« Même si ce n'est qu’un indicateur quantitatif », ce franchissement constitue une étape importante, s'est félicitée Françoise Descamps-Crosnier, présidente du comité national du FIPHFP.
Elle rappelle toutefois que « les personnes au chômage en situation de handicap sont toujours à un taux beaucoup plus élevé que dans la population active », soulignant que seules 39 % des personnes handicapées sont en emploi. « Nous avons beaucoup à faire encore pour améliorer cette situation », a-t-elle ajouté.