Les axes de développement des compétences des personnels relevant de la fonction publique hospitalière (FPH) pour 2023 sont définis dans une note d'information interministérielle du 12 janvier.
Dix thématiques nouvelles sont retenues, afin de répondre « aux besoins nouveaux des établissements en matière de gestion et d’organisation ». Cinq sont identifiées au titre d'actions de formation nationale « dont les thèmes, autour de l’environnement de travail, participent à l’attractivité des métiers de la santé ».
L'un des axes est ainsi consacré à l'amélioration des compétences pour mieux travailler en équipe. En effet, la qualité du travail en équipe « favorise la fidélisation des professionnels ». Cette formation concerne en particulier les professionnels du soin et de l'accompagnement dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux.
L'orientation des personnes à risque suicidaire et la prise en charge palliative constituent d'autres axes de formation identifiés.
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