Chaque année, les directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (D3S) de la fonction publique hospitalière doivent faire l'objet d'une évaluation. Le cadre de la campagne 2025 est précisé par une note d'information du Centre national de gestion (CNG) du 16 juillet.
L'évaluation « doit permettre au directeur d’apprécier ses aptitudes, compétences et potentiels, dans une logique d’amélioration continue et de renforcement de son implication dans l’accomplissement de ses missions », rappelle le texte. Elle doit être réalisée, au plus tard, le 31 octobre 2025.
Sans changement, à l'issue de l'entretien, l'évaluateur doit indiquer au directeur le coefficient de la part liée aux résultats de sa prime de fonctions et de résultats (PFR) qui lui est appliquée.
Tous les supports d'évaluation et les décisions relatives aux parts « fonctions et résultats » doivent être transmis au CNG au plus tard le 30 novembre 2025.
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