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Article24 mars 2022
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Emploi public et handicap : en 2022, priorité à l'évolution professionnelle

Le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique a présenté ses priorités pour l'année 2022. Parmi elles, les évolutions de carrière, qui restent freinées, mais aussi le télétravail, dans la lignée de la crise sanitaire.

Le nombre d'agents en situation de handicap dans la fonction publique a connu un léger retrait en 2021, constate le rapport annuel du Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP), publié ce 24 mars.

Taux d'emploi de 5,44 %

L'an passé, le taux d'emploi a atteint 5,44 % dans les trois versants, soit près de 256 000 agents, contre 5,58 % en 2020. Selon le directeur du Fonds, Marc Desjardins, ce recul s'explique en grande partie par les nombreux départs à la retraite d'agents de l'Éducation nationale en situation de handicap.

Les effets bénéfiques des départs à la retraite