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Coronavirus

Comment la prévention du Covid-19 chamboule-t-elle l'accompagnement social ? Dans un service social du Val-de-Marne, les règles de distanciation gênent l'évaluation mais permettent, au moins, de rassurer. Il reste à les faire accepter par tous.

Un nouveau protocole ministériel présente les mesures à prendre dans les établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad) dans le cadre de la lutte contre le Covid-19. Des dispositions intéressent également les structures pour personnes handicapées.

Alors que les associations alertent sur l’augmentation des besoins dans le champ de la santé mentale, un rapport de l’administration dresse un état des lieux des dispositifs innovants mis en place pendant le confinement dans ce secteur. Pour les auteurs, ces initiatives ouvrent « de nouvelles perspectives de transformation des offres ».

Les fédérations CFDT Santé sociaux et Interco ont lancé un appel à la grève le 13 octobre pour réclamer l’extension des accords du Ségur aux personnels sociaux et médico-sociaux. Ce sujet fera l’objet d’une réunion la veille au ministère, se réjouit Évelyne Rescanières, secrétaire générale, sans toutefois crier victoire.

Présidé par Louis Schweitzer, le comité d'évaluation de la Stratégie de lutte contre la pauvreté publie une "note d'étape" alarmante face à la crise du Covid-19. En prévision des prochaines pertes d'emploi et entrées dans la précarité, des moyens accrus sont recommandés.

La Fnadepa tenait son congrès en visioconférence les 5 et 6 octobre. Le thème des libertés des résidents au regard des enjeux éthiques a été creusé par une représentante du Comité consultatif national d'éthique et un chercheur en santé et bioéthique.

Le collectif Alerte a rencontré le Premier Ministre ce 2 octobre pour redire l'urgence à agir en faveur des plus pauvres. Déçues par la faible portée de la Stratégie pauvreté et inquiètes de l'absence de mesures dans le plan de relance, les associations s'interrogent sur la réalité de la prise de conscience du gouvernement et de son désir d'agir.

Puisque les augmentations de salaires sont réservées, jusqu'ici, aux Ehpad et aux hôpitaux, les établissements publics sociaux et médico-sociaux du Gepso redoutent une "fuite des compétences", ainsi qu'une entrave à la logique des parcours.