Depuis le 1er janvier 2023, les travailleurs handicapés accueillis en établissements et services d'aide par le travail (Esat) ont la possibilité d'exercer simultanément et à temps partiel une activité à caractère professionnel en milieu ordinaire, auprès d'un autre employeur (entreprise, association, entreprise adaptée…) ou dans le cadre d'une activité professionnelle indépendante.

Il s'agit de faciliter l'entrée progressive sur le marché du travail des usagers qui le souhaitent, tout en leur permettant de continuer à bénéficier de l'accompagnement de l'Esat.

Notre dossier juridique présente les passerelles entre le milieu protégé et le milieu ordinaire, ainsi que les nouveaux droits dont bénéficient les travailleurs en Esat (congés, travail dominical, etc.) pour les rapprocher de ceux des travailleurs de droit commun.

→ « Travailleurs handicapés en Esat : une nouvelle passerelle vers le milieu ordinaire ».