Prévu par la Stratégie "Autisme", le plan d’action pour améliorer la qualité des formations des professionnels de santé aux troubles neuro-développementaux (TND) est lancé. Élaboré par l’Agence nationale du développement professionnel continu (ANDPC) [1] et la délégation interministérielle "Autisme", il s’articule autour de quatre axes :
- une formation des équipes de l’ANDPC pour leur permettre d’être plus pertinentes dans l’analyse et l’évaluation de l’offre de DPC ;
- un partenariat entre la délégation interministérielle et l’ANDPC passant par la mise en place d’un groupe d’experts sur lequel les équipes de l’agence pourront s’appuyer ;
- un renforcement des exigences en direction des organismes de DPC proposant des actions sur les TND ;
- un développement de l’offre de formation via des appels d’offres. Le premier portera sur le repérage précoce pour la formation des médecins de première ligne (généralistes et pédiatres). D’autres porteront sur la prise en charge et l’accompagnement interprofessionnel et pourront associer l’Association nationale pour la formation du personnel hospitalier (ANFH) comme l’opérateur de compétences (Opco) Santé.
[1] Le développement professionnel continu (DPC) a pour objectifs le maintien et l’actualisation des connaissances et des compétences ainsi que l’amélioration des pratiques des professionnels de santé. Fin cotobre 2019, 128 actions de DPC relatives aux troubles du spectre de l’autisme et aux TND ont été publiées sur le site de l’ANDPC. Elles sont destinées aux aides-soignants, ergorthérapeutes, infirmiers, orthophonistes…