Depuis cinq ans, l’Unapei Alpes Provence dispose d'une cellule psychologique destinée aux salariés confrontés à des situations difficiles au travail. Une réponse à l'évolution des publics accompagnés et à la multiplication des violences, parfois exercées par les personnes porteuses de handicaps complexes ou leurs familles, souligne son directeur général, Jean-Yves Lefranc.

Agressions de professionnels, décès de résidents, situations de crise : les salariés sont parfois confrontées à des événements particulièrement difficiles.

Pour les accompagner, l' Unapei Alpes Provence a mis en place une cellule psychologique dédiée à ses salariés.

Née en 2019 de la fusion de l’Adapei 04, de l’Adapei 05 et de l’association parentale La chrysalide à Marseille, l'association regroupe aujourd’hui 62 établissements et services médico-sociaux (ESMS) sur trois départements (Alpes-de-Haute-Provence, Bouches-du-Rhône et Hautes-Alpes). Structurée en 12 complexes, elle accompagne plus de 2 000 personnes handicapées et emploie 1 450 salariés.

Son directeur général, Jean-Yves Lefranc revient sur l'origine de ce dispositif et les évolutions qui l'ont rendu indispensable.

Pourquoi avoir créé cette cellule psychologique ?