Pour accompagner la réforme des retraites, Stanislas Guerini, Olivier Dussopt et Dominique Faure ont lancé une mission en vue de la création d'un fonds de prévention de l'usure professionnelle dans la fonction publique territoriale.

Difficiles à recruter, les aides à domicile sont par ailleurs davantage susceptibles d'interrompre leur carrière prématurément, en raison principalement de problèmes de santé, relèvent dans deux études Pôle emploi et France stratégie.

Pourquoi et comment les employeurs doivent-ils anticiper les fins de carrière de leurs collaborateurs ? Après son intervention, le 14 avril, lors d’un webinaire de l’Uriopss Hauts-de-France, Aymeric de Trogoff, directeur de Jubiliz, livre ses bonnes pratiques pour préparer le passage à la retraite.

Relèvement de l'âge légal de départ en retraite pour les salariés et les fonctionnaires, modalités de départ anticipé, prévention de l'usure professionnelle… Présentation, en dix points, de la loi du 14 avril 2023 portant réforme des retraites.

Dans la fonction publique hospitalière, les années de services accomplies par un aide-soignant en tant qu'agent contractuel avant sa titularisation ne sont pas prises en compte pour l'ouverture du droit à la retraite anticipée au titre de la catégorie active. Cette règle devrait toutefois évoluer avec la réforme des retraites.

Une étude de Solidarités nouvelles face au chômage (SNC) rapporte les freins rencontrés par les seniors au chômage pour retrouver un emploi. Les sondés demandent des mesures afin de faciliter leur maintien ou retour dans l'entreprise.

Selon une étude de la Dares, en 2019, 37 % des salariés estiment qu'ils ne seront pas capables de poursuivre leur travail jusqu'à la retraite. Le taux dépasse 50 % pour les infirmiers et les métiers de l'action sociale.

Qu'est-ce qui peut décider des travailleurs sociaux à manifester contre la réforme des retraites ce 7 mars ? À la fondation Olga Spitzer, à Paris, des salariées mobilisées expliquent leurs motivations.

La question de la pénibilité au travail ne concerne pas que les professionnels du soin. Les cadres de l'action sociale expriment parfois un mal-être, lié souvent à des méthodes de management éloignées de l'éthique du social. Témoignage d'une professionnelle qui prend sa retraite dans quelques mois.