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Article09 octobre 2019
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Inaptitude : l'employeur doit proposer des postes en CDD dans le cadre de son obligation de reclassement

L'obligation de reclassement d'une éducatrice spécialisée déclarée inapte oblige son employeur à lui proposer des postes pourvus par contrat à durée déterminée, même si elle est titulaire d'un contrat à durée indéterminée.

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JustineGRUET-ZOUGAR
Dictionnaire permanent Social