Un arrêté, publié au Journal officiel du 14 novembre, étend un avenant à la convention collective nationale des acteurs du lien social et familial. Daté du 22 janvier 2020, cet avenant précise les modalités de mise en œuvre du dispositif de promotion ou reconversion par alternance (Pro-A) dans la branche.
Rappelons que le dispositif Pro-A a été créé par la loi « Avenir professionnel » du 5 septembre 2018, en remplacement de la période de professionnalisation. Il doit permettre au salarié de se reconvertir ou de bénéficier d'une promotion sociale ou professionnelle par des actions de formation.
L'avenant, en vigueur du 1er décembre 2020 au 31 décembre 2021, liste les métiers confrontés à de fortes mutations exposant les salariés à des risques de perte de compétences qui sont, de ce fait, éligibles à la Pro-A. Il s'agit des fonctions :
- de direction ;
- liées à la petite enfance ;
- liées à l’animation ;
- administratives et liées aux ressources humaines ;
- techniques.